Interview 社員インタビュー K.T. 社員インタビュー K.T.

K.T.

機電事業部計電本部制御技術部第一電気制御技術室
2015年新卒入社

設備や鋼材で異なる「設計思想」の
本質を見極め、最適な制御を導き出す。

＃新卒入社＃設計（電気系）

Question.01

これまでの経歴について教えてください

学生の頃から、モノづくりの現場を動かすシステムを自分で設計して立ち上げてみたい、独学で身に付けたプログラミングスキルを活かしたいと思っていました。入社後は、工場の生産ラインの制御機器システムを手掛けています。お客様からさまざまな要望や期待を受け、設計から製作、ちゃんと動くかを確かめる試運転まで、現場に立ちながら技術を磨いてきました。

Question.02

コベルコE&Mを選んだ理由は？

神戸製鋼グループの企業説明会に参加したときに、コベルコE&Mの話を聞いて、自分の働く姿がイメージできたのが理由です。また、技術的なこだわりを持つ先輩エンジニアが多いことも魅力に感じました。当社なら設計技術だけでなく、お客様とのダイレクトなコミュニケーションやプロジェクト推進、コスト管理など、総合的な視野を持つエンジニアになれると感じています。

Question.03

現在の業務内容について教えてください

私が所属する電気技術グループは、生産設備の制御システムの設計・製作をしています。神戸製鋼所の製鉄工場は「構内」、神戸製鋼グループではない一般企業のお客様は「構外」と呼び、私は主に「構内」の案件に携わっています。構内では、製鉄工程で最終仕上げをする各工場で、連続プロセスラインにおける主幹の制御システムの更新を進めています。

Question.04

コベルコE&Mで働く魅力を教えてください

制御設計にも、トレンドがあります。これからは省配線による小型化やスピード化への対応力が求められますし、当たり前の存在だったハード回路をソフトウェア化することも増えています。機器メーカーの研修で最新の設計思想に触れたり、資格取得支援の制度があったりと、新しいことを学びながら、スキルとキャリアを共に伸ばしていける環境があることは魅力です。今後は設計だけでなく、得意なプログラミング力を活かしてAIやIoTにも取り組めたらと思っています。

Question.05

現在担当する業務のポイントは？

難しいのは、制御機器のメーカーや生産する鋼材の種類によって「設計思想」が違うこと。どんなときに異常と判断しラインを止めるか、既存の制御システムを踏襲しつつ、新しい制御機器の設計思想にふさわしいように、変えるべきところを見極める必要があります。経験豊富な先輩にも相談しながら、自分でも「なぜ、そうするのか」と設計思想の本質を理解し、最適な制御を導き出すことの大切さを実感しています。

Question.06

仕事をするうえで心がけていることを教えてください

お客様に対しては、どんなニーズがあって何をしたいのか、より丁寧に詳しく意向を汲み取ることが大事です。低コストや高い操作性、生産効率やメンテナンス性の向上など、これまでに培ってきた制御の技術やノウハウは高い評価を受けています。しかし、そのまま押し付けることはしません。こちらから先手を打って「それなら、こうしましょう」とリードしていくように、満足度の高い一品一様を一緒につくり上げていくことを心がけています。

Question.07

どんな方がこの仕事にマッチしていますか？

設計をしていると、エンジニアとしての自分が試され、経験やアイデアが問われるシーンがあります。簡単に答えが見つからない問題に対して、「この機器には、こんな制御システムが最適だ！」と、必死にアイデアをひねり出す。あるいは、案件ごとに異なるニーズを、新しい技術と発想で「一品仕様」で創り出す。そんなスタイルを面白いと感じる方にとっては、エンジニア冥利に尽きる仕事だと思います。

Question.08

今後どのようなキャリアや未来を実現したいですか？

一つずつ段階を追ってひと通りのキャリアを経験し、「終わりのないスキルアップ」にチャレンジしてみたいですね。先輩たちは工程やライン、鋼材の形状ごとに深く掘り下げる専門的なエンジニアが多いので、私は「なるべく広く、それなりに深く」制御技術全般が分かる存在になって、自分にしかできない領域を創り出していこうと考えています。それが、構外の仕事を増やし比率を高めていく、経営ビジョンの達成にも貢献することに繋がると思っています。

※掲載記事の内容は、取材当時のものです。