Interview 社員インタビュー Y.R. 社員インタビュー Y.R.

Y.R.

総務人事部人事労政室
2021年新卒入社

社員を思い、一つひとつ丁寧に。
今日も“当たり前”を守っていく。

＃新卒入社＃事業支援

Question.01

これまでの経歴について教えてください

大学では法律学を専攻し、特に企業法務について深く学んでいました。就職活動でコベルコＥ&Mに興味を持ったきっかけは、地元である兵庫の企業だから。全国転勤がなく、生まれ育った場所で働けることが魅力でした。新卒で入社して総務人事部に配属され、現在に至るまで人事労務を担当。配属先が分かれた同期のみんなとも階層別研修などで集まる機会があり、今でも頼り合える関係が続いています。

Question.02

コベルコE&Mを選んだ理由は？

まだ履歴書が手書きだった当時、鉛筆で下書きをしていたことや送付状を添えていたことを、選考の際に「丁寧ですね」と褒めていただきました。そんな小さなことに気がつき、わざわざ伝えてくださったことに驚きました。「人が命、技術が命」というモットーの通り、本当に人を大切にしているんだなぁと感じたんです。ここでなら、きっと頑張りをしっかり評価してもらえると思い、入社を決意しました。

Question.03

現在の業務内容について教えてください

給与厚生グループに所属しており、社会保険手続きや入社手続き、福利厚生制度の管理、勤怠に関する問い合わせ対応などをしています。毎月のルーティン業務に加え、法改正や制度変更に伴う対応も重要な仕事です。最近では、雇用保険の育児関係の給付金が新設され、申請のための対応を行いました。新しい制度では公的機関に確認の必要があるなど進め方に戸惑うこともありますが、専門スキルが磨けていると感じます。

Question.04

コベルコE&Mで働く魅力を教えてください

メリハリをつけて働けることですね。入社前は「厳しい環境で成長したい」ととても意気込んでいたんです。でも、入社早々に部長から「社会人生活はマラソンのようなものだから」と助言をいただきました。肩に力を入れすぎず、休むときは休む。そういう働き方ができる仕組みがコベルコＥ&Mには整っています。たとえば、仕事が落ち着いている日にはフレックスタイム制を利用して早めに退勤し、ショッピングを楽しんだりしています。

Question.05

現在担当する業務のポイントは？

人事労政室での業務は「正しくて当たり前」の仕事です。その当たり前を守るため、ミスには細心の注意を払っています。チーム内でこまめに情報共有を行うことや、ミスが起こらない仕組みづくりが大切です。また、一人ひとりが正しい知識をつけることも欠かせません。たとえば私の場合、分からないことがあったとき、まず自分で調べるようにしています。すぐ人に聞くよりも知識が定着しやすいですから。

Question.06

仕事をするうえで心がけていることを教えてください

情報を分かりやすく届けることです。最近では健康保険証完全廃止時に、各部署への周知メール、会議での報告、社内報の掲載など、あらゆる方法で発信を行いました。大切にしたのは、受け取り手のことを想像して文章を書くこと。どんな言葉なら読もうと思ってもらえるか、正しく理解してもらえるかを考えました。

Question.07

どんな方がこの仕事にマッチしていますか？

目の前の仕事に責任を持ち、正確にやり続けられる人です。私自身も冒険が好きなタイプではないので、同じ仕事をする方が落ち着きます。また、「社員にとって働きやすい環境をつくりたい」というのが私たち共通の思いです。制度を見直すときは、社員の満足を一番に考えています。一つひとつの手続きや問い合わせに丁寧に向き合えるのも、社員を思うからこそではないでしょうか。

Question.08

今後どのようなキャリアや未来を実現したいですか？

これまで社会保険関係をメインで担当してきたので、次は税の勉強をして仕事の幅を広げていきたいです。さらに先のキャリアとして、労務を委託している関係会社への出向にも興味があります。また、個人的な目標は社会保険労務士の取得です。仕事で身につけた知識が活かせるし、勉強したことを仕事に還元できますから。難しい資格なので何年もかかると思いますが、じっくり取り組んでいきたいです。

※掲載記事の内容は、取材当時のものです。