上司・先輩の営業活動に同行し、業界や顧客についての勉強をしています。顧客の副担当として、上司・先輩のチェックを受けながら見積などの書類作成業務にも取り組み始めました。ゆくゆくは主担当となれるよう、客先の窓口対応なども少しずつ引き継いでいます。

幅広いエリアの顧客に訪問する部署のため、客先への直行、客先から自宅への直帰、宿泊出張も少なくありません。無駄な時間や費用を発生させないように1日に可能な限り複数社に訪問すること、しっかりと打ち合わせの下準備をすることを意識しています。

モノづくり研修に参加して、毎日いろいろなことを学んでいます。課題解決に向けた構想から完成まで一連の流れや、メンバーとの共同作業を通じて協力、分担の重要性について理解し取り組んでいくこと、モノづくりに必要となる基礎的な知識を習得しています。

複数案件を同時進行し、幅広いスキルを磨いています。客先での現地調査や議事録作成、設計依頼書の作成、図面チェックなど多様な業務を担当し、技術力を活かしながら、計画力・調整力・コミュニケーション力も身につきます。仕事を通じた成長と達成感が醍醐味です。

先輩社員のフォローを受けながら、数日程度の比較的小規模な工事案件を担当しています。工事担当として、施工方法を検討し、図面や資料をもとに実現可能かを確認する業務を行います。案件によってはCADを使用して図面を確認・修正することもあります。

主担当者として、工事計画の立案、見積作成、現地工事の監督を一貫して担当。計画段階では、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な工事内容を提案します。工事中は、安全や品質に問題がないかを確認しながら現場を管理し、トラブルや調整事項にも対応します。

現場作業では、先輩が行う作業の補助をしています。具体的には作業に必要な道工具の持ち運び、点検表など紙に作業関連のデータを記入するということを行っています。先輩がしていることや教えてくれることから、自分自身ができることを徐々に増やしています。

構内の加熱炉などに付いている調節弁の点検整備作業を行っています。メーカーによって点検整備の方法が異なるのでメーカーにあった方法で点検整備を行う必要があり、分からないことや困ったことがあった際は上司に相談をして、後輩への指導方法も考えながら作業しています。

発電設備の定期点検業務に関わり、作業指示書・新規入構者手続き・計測記録用紙や報告書の作成など、少しずつ業務を任せてもらっています。分からないことがあればすぐに先輩に聞いて、実際に設備や機器を見ながら分かりやすく説明してもらっています。

工事内容の確認、見積書の作成、工事依頼や購入品手配の進捗・納期管理、客先や協力会社との作業調整、工程調整などを抜け漏れなく管理することを意識しています。後輩と一緒に行動することも増えたので、これまで先輩から教わったことを伝えながら指導しています。

最初は就労証明書や健康保険資格証明書の発行業務を担当。他にも、会社弁当発注や喫食数データの締めといった作業も少しずつ担い、健康保険や厚生年金の届出なども行っています。仕事に慣れてくると、各種届出書類のチェックなども任されるようになりました。

社会保険事務を担っており、そのなかでも特に社会保険の制度周知や、雇用保険の電子申請手続きを行っています。他にも、勤怠問い合わせ対応や、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）の運用管理・社員への周知、入社手続きなども担当するようになりました。